سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي جمهوري اسلامي ايران
تلاش كشاورزان و دانش بومي سالهاي طولاني بسياري از نيازهاي مردم را پاسخ مي گفت ولي رشد جمعيت و نيازهاي تازه، افرادي را به آموختن دانش و فناوري هاي جديد سوق داد.
تلاش مستمر دانش آموختگان و متخصصين علوم كشاورزي بهره وري در اين بخش را ارتقاء داده و در حال حاضر بيش از 80 درصد مواد غذايي مردم ما در كشور تأمين مي شود. اما ارتقاء كيفيت و رفع كاستي هاي اين بخش در پناه يك حركت ملي و استفاده بهينه از تمام پتانسيل هاي موجود در كشور ممكن مي شود.
واگذاري امور به مردم و فاصله گرفتن از تصدي گري اكنون به يك ضرورت انكار ناپذير تبديل شده است. با توجه به نقش محوري نيروي انساني در توسعه، استقرار نهادهاي مدني خصوصاً تشكيل صنفي دانش آموختگان بخش كشاورزي قدم مثبتي است كه بايد سالها قبل برداشته مي شد.
تجمع و سازماندهي متخصصين دانشگاهي و كارشناسان اجرايي در يك نهاد غير دولتي و پاسخگو تعامل مثبت و اطمينان بخشي را بين دانش آموختگان علوم جديد كشاورزي و توليد كنندگان و كشاورزان ايجاد خواهد كرد.
تلاش براي حفظ پايداري محيط زيست و منابع پايه تجديد شونده، استفاده بهينه از امكانات كشور، ارتقاء توانايي ها و كار آمدي شاغلين پر تلاش بخش كشاورزي، سازماندهي خدمات مهندسي كشاورزي و اصلاح ساختار نيروي انساني بخش با ساماندهي اشتغال فارغ التحصيلان از انتظارات اوليه تشكيل سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي است آشنايي كارشناسان و توليد كنندگان بخش كشاورزي با مصوبه قانوني تشكيل سازمان مي تواند در جلب همكاري در پيشبرد اهداف كلان و ملي اين نهاد مدني قدم نخستين باشد
الف- اهداف :
1- تلاش در جهت ارتقاء سطح دانش , گسترش فنّآوريهاي نوين , حفظ و پايداري محيط زيست و منابع پايه تجديد شونده و افزايش كمي و كيفي توليدات كشاورزي
2- نظارت بر حسن اجراي وظائف فني حرفه اي اعضاء سازمان , حمايت از حقوق مهندسين كشاورزي و منابع طبيعي و كساني كه از خدمات آنها برخوردار مي شوند و تلاش در جهت ارتقاء اخلاق حرفه اي
3- تلاش در جهت حسن اجراي قوانين و مقررات مربوط به كشاورزي , ايجاد هماهنگي و همكاري با دستگاههاي مرتبط با بخش كشاورزي و حمايت از تشكلهاي صنفي و توليدي
4- تلاش در جهت ارتقاء توانمنديهاي حرفه اي اعضاء و كمك به ساماندهي اشتغال مهندسين کشاورزي و منابع طبيعي
ب- نحوه عمل :
با توجه به اينكه منابع انساني پايه اصلي ثروت هر ملت است و بي شك عامل اساسي در فرآيند توسعه كشاورزي دانائي محور و پايدار , سرمايه هاي انساني مي باشد . حضور دانش آموختگان در عرصه هاي بخش كشاورزي اعم از : توليد , خدمات مشاوره , خدمات فني و اجرائي ( پيمانكاري ) مي تواند در افزايش بهره وري عوامل توليد نقش موثري را ايفا نمايد.
سازمان بمنظور نظم بخشيدن به مهندسي بخش كشاورزي , پس از عضويت دانش آموختگان در اين سازمان , شماره نظام مهندسي به آنها اعطاء مي نمايد . سپس براي تعيين صلاحيتهاي علمي و فني آنان رتبه بندي مي گردند و پس از اخذ رتبه درزمينه خدمات مشاوره يا خدمات فني و اجرائي پروانه اشتغال براي آنها صادر مي گرد
ضمنا” برگزاري دوره هاي آموزش كاربردي و نوآموزي و بازآموزي از وظائف سازمان براي آماده سازي اعضاء جهت شركت در فعاليتهاي فني و حرفه اي مي باشد
رسيدگي به تخلفات فني و حرفه اي اعضاء در هيأتهاي انتظامي بدوي در استانها و تجديد نظر آن در هيأت عالي انتظامي سازمان مركزي صورت مي گيرد
پ- نحوه مشارکت اعضاء :
نحوه مشاركت اعضاء در سياستگذاري و برنامه هاي سازمان بدينگونه است كه با عضويت مهندسين كشاورزي و منابع طبيعي براساس قانون , عضو مجمع عمومي نظام مهندسي همان استاني كه در آن به عضويت درآمده اند مي گردند و بر عملكرد سازمان استان خود نظارت داشته، برنامه ها ، بودجه ، عملكرد و تراز مالي سازمان هر استان مي بايست به تصويب اكثريت اعضاء مجمع عمومي در هر استان برسد
مجمع عمومي مركزي هم با انتخاب دو نفر از شوراي هر استان تشكيل مي گردد و رسيدگي به برنامه ها و سياستها و بودجه سازمان را بعهده دارد . وظيفه مهم ديگري كه مجمع عمومي سازمان مركزي بعهده دارد انتخاب 10 نفر از اعضاء شوراي مركزي است 5 نفر ديگر اعضاء شوراي مركزي نمايندگان وزارتخانه هاي جهاد كشاورزي ( 2 نفر ) وزارت نيرو ( 1 نفر) وزارت علوم و تحقيقات و فنّآوري ( 1 نفر ) سازمان حفاظت محيط زيست ( 1 نفر ) مي باشند .
ت- دليل حضور نمايندگان دستگاههاي دولتي :
دليل حضور نمايندگان دستگاههاي دولتي در اين سازمان واگذاري بخشي از وظائف دولت در بخش كشاورزي به اين سازمان مي باشد . كليه مصوبات شوراي مركزي و شوراي استانها با اكثريت مطلق اعضاء معتبر مي باشد.
ث- شوراي مرکزي ، شوراي استانها و بخش اجراِِئ
>>بایگانی مطاب