نسخه قابل چاپ       | |          >>بایگانی مطاب

لزوم تغییر نگرش اساسی در سیاست های کلان و اجرایی بخش کشاورزی به منظور توسعه بخش خصوصی و انسجام تشکلهای بخش کشاورزی، یافتن جایگاه مناسب در نظام برنامه ریزی و سیاستگذاری و ارتقاء فرهنگ کارآفرینی در بین تولید کنندگان و دانش آموختگان بخش کشاورزی ضرورت ساماندهی نیروی عظیم دانش آموختگان بخش کشاورزی، دست اندرکاران امور را به ایجاد یک تشکل دانش محور صنفی در بخش کشاورزی سوق داد و تلاش و پیگیری دلسوزان بخش به ثمر نشست و در تیر ماه سال 1380 قانون تأسیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی در مجلس محترم شورای اسلامی تصویب و پس از تایید شورای نگهبان در تاریخ 19 تیر ماه 1380 برای اجراء به دولت ابلاغ شد. اهم اهداف سازمان عبارتند از : 1- تلاش در جهت تحقق بخشيدن به اهداف عاليه نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران. 2- تلاش در جهت ارتقاي اخلاق حرفه اي در كليه امور كشاورزي. 3- تلاش در جهت ارتقاي سطح دانش، گسترش فنّآوري جديد در كشاورزي و رشته هاي مرتبط. 4- تلاش در جهت حفظ و پايداري محيط زيستو منابع پايه تجديد شونده ( آب و خاك، دام وطيور ، آبزيان، جنگل و مرتع ) به منظور دستيابي به توسعه پايدار. 5- تلاش در جهت افزايش كمي و كيفي توليدات بخش كشاورزي 6- حفظ و حمايت از حقوق صنفي مهندسين كشاورزي در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي. 7- نظارت بر حسن اجراي وظايف فني و حرفه اي اعضاي سازمان. 8- حفظ و حمايت از حقوق اشخاص حقيقي و حقوقي كه به نحوي از خدمات حرفه اي مهندسين كشاورزي بهره مند مي شوند . 9- تلاش در جهت ايجاد انسجام، هماهنگي و همكاري هر چه بيشتر بين شاغلين در امور كشاورزي با دستگاههاي اجرايي دولتي و غير دولتي. 10- تلاش در جهت حسن اجراي مقررات و قوانين مربوط به امور كشاورزي. 11- حمايت از تشكل هاي صنفي و توليدي بخش . 12- تلاش در جهت ساماندهي امر اشتغال مهندسين كشاورزي و منابع طبيعي . 13- كمك به صدور خدمات كشاورزي به خارج از كشور.  با توجه به واقعیات موجود، 1- بسترسازی و ارتقاء توانمندی های حرفه ای به منظور ساماندهی اشتغال مهندسین کشاورزی و منابع طبیعی 2- شناسایی فرصت های شغلی و تلاش برای تخصیص آن به دانش آموختگان بخش 3- تصویب طرح الزام بکارگیری کارشناسان در فعالیت ها تولیدی بخش کشاورزی و تصویب اصلاحیه قانون سازمان 4- تلاش برای تخصیص منابع تولید اعم از منابع آب و خاک و تسهیلات حمایتی برای سرمایه گذاری به صاحبان علم و فن در محور فعالیت های سازمان قرار گرفته است. از جمله مشکلاتی که مانع توسعه مطلوب بخش می شود و راهکار های آن عبارتند از : 1- ساختار آموزشی ما در بخش کشاورزی نامناسب است . آموزشهای عملی متناسب با نیاز و استانداردهای آموزشی به دانشجویان ارائه نمی شود و دانشجویان ما برای حضور در عرصه کشاورزی نیاز به دروسی دارند که آنها را برای خوداشتغالی کارآفرینی آماده کند. در برخی از کشورها مثل فرانسه فقط به کسانی اجازه تحصیل در سطح آموزش متوسطه و عالی در رشته های کشاورزی را می دهند که یا روستا زاده باشد یا آب و زمین زراعی در اختیار داشته باشد و یا امکان استفاده از امکانات مدرن کشاورزی برای ایشان فراهم باشد. در بخش کشاورزی کشور به جز برهه کوتاهی به هنرستانها و دبیرستانهای کشاورزی کم توجهی شده است . به تجربه ثابت شده است کسانی که با کشت و زرع و باغ و باغبانی بزرگ شده اند، هم در کسب مهارتهای علمی کشاورزی موفق تر هستند و هم امکان فعالیت و اشتغال در این بخش برایشان فراهم تر است ، لذا پیشنهاد می شود ضمن گسترش و استقرار دبیرستانهای کشاورزی در مراکز روستائی و قطب های کشاورزی دانش آموختگان این مراکز صرفاً از خانواده های کشاورزان و روستائیان پذیرش شوند. همچون کشور پیشرفته ای مثل فرانسه که بزرگترین تولید کننده محصولات کشاورزی در اروپا است، پذیرش دانشجو در مراکز آموزش عالی از فارغ التحصیلان دبیرستانهای کشاورزی صورت گیرد و فرصت های آموزش دانشگاهی در رشته های کشاورزی و مربوط به آن بیشتر در اختیار دیپلمه ها و دبیرستانها و هنرستانهای کشاورزی و دانش آموزان روستایی قرار گیرد. آرزوی سازمان است که با اصلاح نظام آموزش و نظام تولید کشاورزی در آینده بیشترین اعضاء را روستازادگان و کشاورزان دانش آموخته تشکیل دهند و آموزش های دانشگاهی متناسب با نیاز بازار کار باشند. 2- سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی طرح جامع شبکه مهندسین مشاور فنی مزرعه را تهیه کرده است که امیدوارم با کمک دولت محترم به اجرا درآید. در این طرح هر دانش آموخته پس از گذراندن آموزشهای کاربردی یا دوره های کارورزی در سطحی از اراضی با ظرفیت اقتصادی و امکان درآمدزایی مناسب، آماده ارائه خدمات مشاوره فنی شده با تعامل با کشاورزان مستقر در آن عرصه روشهای نوین کشاورزی و استفاده بهینه از منابع ارزشمند کشاورزی را فراهم می کند. این مشاورین با تشکیل شرکتهای شبکه مشاورین در سطح شهرستان و استان سطوح تشکیلاتی شهرستانی و استانی و ملی زمینه استفاده از تخصصهای متفاوت بخش کشاورزی را فراهم می کند.  این شبکه علاوه بر خدمات آموزشی، ترویجی و خدمات فنی مهندسی، تأمین و توزیع نهاده ها را براساس توصیه های علمی و فنی و هدفمند نمودن یارانه ها را بر عهده می گیرد. خدمات بازاریابی محصولات و همکاری با مسئولین بخش برای برنامه ریزی دقیق و متأثر از واقعیت های عرصه تولید نیز می تواند در صورت تکمیل این شبکه بوسیله کارشناسان کشاورزی و منابع طبیعی ارائه گردد. این مهندسین با ایجاد شبکه جامع اطلاع رسانی بخش کشاورزی و به منظور مبادله اطلاعات بین اعضای شبکه و مونیتورنیگ کردن سطوح مزارع، اطلاعات دقیق برای برنامه ریزان بخش فراهم کند. گرچه طرح ناظرین گندم، تجربه قابل توجه و اثربخشی بوده است اما پایداری لازم را برای حضور مستمر کارشناسان علوم کشاورزی در عرصه ایجاد نمی کند که این نقیصه با طرح جامع مهندسین مشاور فنی مزرعه رفع خواهد شد.  بدون شک سازمان نظام مهندسی زمانی توفیقات لازم را در ساماندهی اشتغال اعضاء خود به دست خواهد آورد که دولت در خصوص برون سپاری فعالیتهای تصدی گری و حتی تعیین وظایف تولی گری و تعریف آن در قالب فعالیت و اجرای آن به منظور تحقق وظایف دولت توسط بخش خصوصی همت گمارد . اهم فعاليتهاي سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي از بدو تاسیس تا کنون 1- پذيرش عضويت اعضاي حقيقي و حقوقي بميزان 83843 نفر عضو حقيقي و 1694 عضو حقوقي. از اعضای حقیقی 77936 نفر کارشناس، 5318 نفر کارشناس ارشد و 589 نفر دکترا هستند. همچنین از کل اعضاء 59362 نفر مرد و 24481 نفر زن هستند. 2- تهيه، تدوين و تصويب آيين نامه ها، دستورالعمل ها، ضوابط و مقررات مورد نياز سازمان به تعداد 273 مورد در 55 اجلاس و حدود 6840 نفر ساعت كار شوراي مركزي سازمان. 3-  تدوين و انعقاد 25 مورد يادداشت تفاهم با دستگاههاي اجرايي مرتبط به منظور ايجاد زمينه هاي مناسب براي حضور اعضاي حقيقي و حقوقي در فعاليت هاي بخش كشاورزي.شامل : الف – تفاهم نامه همکاری در انجام امور بازرسی و قرنطینه گیاهی با سازمان حفظ نباتات ب  - تفاهم نامه همکاری با معاونت ترویج و نظام بهره برداری ج   - تفاهم نامه همکاری با معاونت امور باغبانی د  - تفاهم نامه همکاری با دفتر برنج و حبوبات ه  - تفاهم نامه همکاری با صندوق مهر رضا (ع) و .... 4- تشكيل بيش از 1751 جلسه شوراهاي استان جمعاً بميزان 33325 نفر ساعت كار بررسي و تصميم گيري در خصوص موضوعات دستور كار جلسات شوراهاي استان. 5- بررسي موضوعات مرتبط با سازمان و بخش كشاورزي در كميته هاي تخصصي و شوراي آموزشي سازمان مركزي در 48 جلسه 6- بررسي موضوعات مرتبط با سازمان و بخش كشاورزي در كميته هاي تخصصي شوراهاي استان در 289 جلسه هر جلسه بطور متوسط 2 ساعت جمعاً 4046 نفر ساعت كار بررسي و تصميم گيري در خصوص موضوعات دستور كار جلسات. 7- اعطاي شماره نظام مهندسي و صدور كارت عضويت براي 83843 عضو حقيقي و 1694 عضو حقوقي و صدور پروانه اشتغال براي بیش از 7000  عضو حقيقي و حقوقي 8- تشخيص صلاحيت و رتبه بندي 10230 نفر عضو حقيقي و حقوقي سازمان. 9- اجراي نظام پيشنهادها با بررسي 2793 پيشنهاد واصله در 171 جلسه و تصويب 386 پيشنهاد. 10- بررسي، تصويب و صدور مجوز تشكيل 30 شعبه شهرستان در 14 استان متقاضي . 11-  تقدير از35 نفر از نمونه هاي استاني و كشوري فعال در بخش كشاورزي 12- برگزاري 70 مجمع عمومي ساليانه سازمان مركزي و سازمانهاي استان ( 67 مجمع استاني 3 مجمع سازمان مركزي ) 13-  برگزاري 212 سمينار و گردهمايي توسط سازمانهاي استان. 14-  تشكيل هيأت عالي انتظامي و هيأت هاي بدوي انتظامي. 15-  برگزاري دوره هاي آموزش كاربردي به ميزان 393181 نفر روز آموزش. 16-  برگزاري آزمون كارشناسي رسمي در هفت گرايش بخش كشاورزي براي 1616 نفر از اعضاي متقاضي و انجام مصاحبه از 192 نفر پذيرفته شدگان در سال 1385 و برگزار ی آزمون كارشناسي رسمي در 8 گرايش بخش كشاورزي براي  1023 نفر از اعضاي متقاضي در سال 1386. 17-  برگزاري آزمون ادواري به تعداد 448 آزمون در 16 رشته تحصيلي كشاورزي و منابع طبيعي. 18-  تهيه، تدوين، تصويب و اجراي 30 استاندارد آموزش عملي و تهيه پيش نويس 7 استاندارد آموزشي. 19- برنامه ریزی در جهت ایجاد سازوکار لازم برای صدور خدمات فنی و نیروی انسانی متخصص به خارج از کشور 20- بستر ساز ی و ایجاد فرصت شغلی برای اشتغال دایم و موقت در سال های 1382 تا 1385 : سال 1382 1383 1384 1385 فرصت شغلی 8189 7976 7000 8569 21- اجرای طرح کاروزی دانش آموختگان بخش کشاورزی در سال 1384 برای 5000 نفر 22- تلاش برای اجرای طرح کاروزی دانش آموختگان بخش کشاورزی در سال 1386 برای 30000 نفر 23-  امضاء و مبادله موافقت نامه با وزارت کار و امور اجتماعی به منظور تشکیل 110 شرکت مشاوره و توسعه کارآفرینی در سال اول و 300 شرکت در سالهای آتی 24- راهنمايي و حمايت از اعضاي حقيقي سازمان براي تأسيس مؤسسات كاريابي بخش كشاورزي بتعداد 23 مؤسسه . 25-  راهنمايي اعضاي حقيقي سازمان جهت تشكيل شركتهاي مهندسين مشاور و پيمانكاري ( تشكلهاي تخصصي ) بتعداد 341 مورد. 26-  تهيه، تدوين و تصويب برنامه  چهار ساله سازمان. 27-  تهيه و تصويب اساسنامه هاي صندوق تعاون و رفاه، صندوق مشترك استانها، فصلنامه، مؤسسه انتشاراتي مؤسسه خدمات پژوهشي، فني، آموزشي، ترويجي و حقوقي كشاورزي، كارگزاري بورس كشاورزي و راه اندازي آنها. 28-  انتخاب 231 رابط شهرستاني توسط سازمانهاي استان به منظور ايجاد ارتباط مستمر با اعضاي سازمان در شهرستانها. 29-  راه اندازي و راهبري سايت اينترنتي اطلاع رساني سازمان. 30-  تهيه مطالب، چاپ و انتشار 51 شماره خبرنامه داخلي به تعداد 254 هزار جلد ، 15 شماره فصلنامه به تعداد 645 هزار جلد، كتاب قانون و مجموعه مصوبات شوراي مركزي به تعداد 15000 جلد، سالنامه براي 4 سال به تعداد 80.000 جلد ، تهيه و چاپ 18700 جلد كتاب و نشريه توسط مؤسسه انتشاراتي سازمان. 31-  بررسي و صدور مجوز قطعي چاپ خبرنامه داخلي براي 11 سازمان استان. 32-  پذيرش عضويت 14000 نفر از اعضاي سازمان در صندوق تعاون و رفاه. 33-  تأمين 3500 فقره وام خريد خودرو و توزيع آن بين اعضاي سازمان. 34- بررسي و تصويب موضوعات مهم و اساسي بخش كشاورزي در 8 مورد: - خودكفايي - كاربردي كردن تحقيقات در بخش كشاورزي - خودكفايي گندم - ارزيابي سياستهاي حمايتي بخش كشاورزي - اصول و اولويتهاي بخش كشاورزي - سازمان ساماندهي توليد و عرضه محصولات كشاورزي - طرح اشتغال 10000 نفر - طرح ارتقاء سطح دانش و گسترش فنّآوريهاي نوين در بخش كشاورزي - و ... - 38- بازدید از نمایشگاه محصولات گلخانه ای در کیش و برنامه ریزی جهت بازید از مراکز پرورش وتولید محصولات گلخانه ای وآشنایی با واحد های تولیدی تجهیزات گلخانه ای در ازمیر و آنتالیا جهت 1200 نفر از اعضاء اهداف کوتاه مدت : اهداف کوتاه مدت برای سالهای 86 لغایت 89 بصورت سالیانه تنظیم و توزیع کمی آنها در جداول شماره 3 و   4 و 5 و 6 و 7 برای سازمان مرکزی و سازمان استانها منظور شده است. 1- پذیرش عضویت 22500 دانش آموخته بخش کشاورزی 2- پذیرش عضویت 2000 عضو حقوقی 3- تشخیص صلاحیت و رتبه بندی 12500 عضو حقیقی 4- تشخیص صلاحیت و رتبه بندی  1250 عضو حقوقی 5- صدور پروانه اشتغال برای 12500 عضو حقیقی و حقوقی 6- تشکیل شرکت مشاوره و توسعه کارآفرینی ، سال 86 یکصد وده شرکت، سالهای 87-88 و 89 هر سال یکصد شرکت 7- تمدید کارت عضویت ، سال 88 ( 130984 مورد ) سال 89 ( 155484 مورد )اعضای حقیقی و حقوقی ، سال 86 ( 81984 مورد ) سال 87 (106484 مورد ) 8- انتشار 500000 نسخه کتب، نرم افزار، جزوات آموزشی و کمک آموزشی، خبرنامه ، و فصلنامه به تعداد 230 عنوان یا شماره در شماره گان 500000 نسخه 9- برگزاری 40  سمینار و گردهمائی علمی و تخصصی 10-  ایجاد شعب مؤسسه خدمات پژوهشی، فنی، آموزشی، ترویجی و حقوقی کشاورزی سازمان دراستانها 11-  پذیرش عضویت 20 هزار نفر از اعضای سازمان در صندوق تعاون و رفاه 12-  تدوین، ارائه و اجرای 20 طرح و پروژه مؤثر و کارآمد 13-  انتظار دریافت 1750 پیشنهاد و بررسی آنها 14-  بازآموزی و نوآموزی اعضاء بمیزان 102500 هزار نفر روز 15-  برگزاری 240 آزمون ادواری در 8 رشته 16-  تهیه 15 عنوان استاندارد دوره های آموزشی کوتاه مدت 17-  برگزاری یک دوره آزمون و انتخاب کارشناسان رسمی سازمان در 8 گرایش 18-  تنظیم تفاهم نامه همکاری با 6 دستگاه اجرائی ذیربط جهت واگذاری امور تصدی گری 19-   برگزاری 1116 جلسه کمیته های تخصصی سازمان مرکزی و سازمان استانها 20-  صدور مجوز تشکیل شعب شهرستانی بتعداد 15 شعبه 21-  تهیه گزارش تحلیلی از عملکرد فعالیتهای بخش کشاورزی استان بتعداد 90 مورد توسط سازمانهای استان 22-  کمک به تشکیل مؤسسات مشاوره اشتغال بتعداد 60 مؤسسه در استانهای کشور 23-  تهیه گزارش تحلیلی از عملکرد فعالیتهای بخش کشاورزی بتعداد 3 مورد توسط سازمان مرکزی

منبع - سایت سازمان مرکزی

جعفریان - روابط عمومی سازمان

شنبه 23 تیر 1386 | Saturday 06 Dec 2008